一、抓重点，毫不动摇巩固乡镇和县直团建工作

   团的基层组织是服务和凝聚青年的桥梁和纽带。建立健全乡镇和县直团的组织是团建工作的重点。针对南乐县实际，一是积极探索完善党建带团建的工作机制。将基层团建工作纳入基层党建工作考评的重要内容，与党建工作一同年终进行考评。二是集中时间进行整建。与县委组织部联合制定下发了《关于开展全县基层团组织集中建设活动的实施意见》，从基层团组织建设的指导思想、团建创新内容、工作抓手、工作方式、督导检查等方面进行规范。特别完善乡镇团委班子建设。在乡镇配备专职团委副书记，人选从乡镇青年致富带头人、农业协会会长、大学生村干部中挑选；条件适合的乡镇成立10人左右的乡镇团委会，使乡镇团组织建设得到进一步加强。

    二、破难点，坚定不移夯实农村团建工作

   团建工作重点在基层，难点在农村。南乐按照“政策支持、城乡联动、项目带动”的方法，积极加强农村团支部建设。一是政策支持扶持一批。团县委与县委组织部联合下发了《关于做好选拔大学生村干部兼任村团支部书记工作的意见》，对村级团支部书记进行调整和补充。目前，全县共有 97名大学生村干部兼任村团支部书记，配备比例达到100%。村级团支部力量得到极大增强。二是城乡联动帮扶一批。建立结对帮扶制度。团县委、县直部门团组织与48个村结成了团组织建设帮扶关系，在制度完善、档案规范、活动开展、青年创业等方面给予重点帮扶，从而使各级团组织呈现出生机和活力。三是项目牵引带动一批。各村团支部因地制宜，从服务青年文化生活、转移就业、创业致富等多方面需求入手，开展多种凝聚青年、服务青年的特色活动。今年，全县3600多名青年从事当地团组织提供的服务项目，实现人均年收入8000多元，受到青年的广泛欢迎。

   三、创亮点，稳步推进“两新”团组织建设

   为切实服务县委、县政府“以工兴县”战略，服务青年职工成长成才，团县委坚持试点先行、规范推进的原则，积极加强非公企业团建工作。一是灵活务实坚持“四种模式”。针对非公有制企业生产模式、经营手段的不同，在建团过程中，采取“建”（条件成熟的单独建）、“联”（联合建立团支部）、“靠”（组织关系挂靠）、“带”（坚持党建带团建）多措并举的建团模式，不断扩大团组织覆盖率。目前，全县已建立规模以上非公企业团组织20个，较2008年增加10个。二是因地制宜实现一个创新。充分结合乡镇实际特点，整合当地政府和企业有效资源，以镇企联合的方式，先后在元村镇、韩张镇等6个乡镇，建立青年工作委员会，使本、外地务工青年有效纳入到团组织的服务范围，解决了团组织关系转接、青年活动阵地短缺、活动载体匮乏等问题，广大青年的归属感进一步增强。三是立足需求开展一系列活动。坚持定期开展“青工技术比武”、“青年文化活动月”等活动；不断优化企业团的阵地建设，建立河南省宏业化工有限公司、濮阳市向阳服饰有限公司两家“青年就业创业见习基地”和河南省福浩食品有限公司、南乐县腾犇牧业有限公司两家“青年创业示范点”，提供就业岗位200个，培训青年500名。

    四、树形象，旗帜鲜明打造一支素质过硬的团干部队伍

  近年来，南乐团县委始终把团干部队伍建设摆在共青团工作的基础性和战略性地位，务求在以下三个方面实现新突破。一是团干部教育工作实现新突破。依托县、乡党校、团校等载体，将团干部培训工作纳入全县干部教育工作的总体规划中，确保全县专职团干部每年轮训一次。2009年，全县团干部培训达200多人次，专职团干部培训率达100%，村团干部轮训率达到62%。二是团干部作风建设实现新突破。按照“敬、精、静、净”的要求，积极开展“讲政治、重品行、做表率，树团干部新形象”学习实践活动，出台《加强团干部作风建设四项制度》等措施，建立加强团干部作风建设的长效机制，切实增强团干部的作风。三是团干部推优工作实现新突破。对在共青团岗位上成绩突出的团干部，积极向党委和上级组织部门推荐，连续3年，共推荐13名团干部转岗或提拔到重要岗位，真正使团组织成为培养年轻干部的摇篮。

    五、求规范，与时俱进推动团建工作制度建设

    按照严谨、适用、可操作性强的原则，建立健全和完善基层团组织工作、组织生活、团员发展教育管理、团干部培养教育管理、团内民主考核评比等一套工作制度，努力构建体系健全、切合实际、动态开放的团的基层组织制度体系。一是建立联席会议制度。各乡镇和县直各单位都建立了团建工作联席会议制度，及时通报工作情况，定期研究团建工作，及早发现问题，提出解决方法，推进工作。二是实行目标管理。把年度团建工作的有关任务和目标细化、量化，与乡镇和县直单位签定目标管理责任书，明确职责，抓好工作落实。三是建立督导考核制度。县委组织部、团县委组成督导考核组，定期不定期深入基层、督促指导，对全县团建工作进行检查评估，年终纳入全县党建目标进行统一考核评比。四是建立争先创优机制。对先进团组织和个人制定争先创优标准，对照标准，每年对在全县团建工作中涌现出来的先进集体和个人进行表彰，以此推进全县团建工作上台阶，目前，全县团建工作形成了同步规划、同步实施、同步考核、同步表彰的可喜局面。